Närpolischef avvisar kritik om chefsavgång

Siv Forsberg, chef över närpoliserna i Uppsala län, tillbakavisar kritiken mot hennes sätt att leda polisavdelningen. Andra orsaker ligger till grund för att chefer slutat, hävdar hon.

Tierp2006-04-25 00:00
UNT skrev i lördags om att flera närpolischefer slutat efter missnöje med chefen Siv Forsberg, att hon enligt uppgift har en auktoritär ledarstil som utgjort ett problem för närpolischeferna.
— Jag anser inte att jag är auktoritär, säger Siv Forsberg till UNT på måndagen.
— Det är beklagligt att de har den synen, men det behöver inte handla om auktoritärt ledarskap. I en sådan här organisation får man ibland anpassa ledarskapet utifrån förutsättningarna. Man kan få uppdrag som är svåra att genomföra och som kräver att man ibland är tydligare än annars.

Egen motivation
Hon hävdar att det finns andra bakomliggande faktorer till att de aktuella cheferna valde att sluta från sina tjänster, att det handlade om närpolischefernas egen motivation till att klara av sina uppdrag.
— Vissa chefer har en bättre förmåga än andra att klara sitt uppdrag, säger hon och tillägger:
— Med facit i hand hade jag säkert uttryckt eller gjort saker annorlunda, men det finns en sådan skild problematik här. Jag vill inte gå in på enskilda individer.
UNT: Hur högt i tak är det för diskussioner och kritik i din organisation?
— Jag anser att vi har väldigt högt i tak. Var och en får komma till tals. Hittills finns det inte någon i vår organisation som flyttats på grund av att man sagt vad man tycker.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!