Kommunal drar sig ur löneförhandlingarna
Kommunal i Uppsala län och Tierps kommun är inte överens om lönerna för 2004. Kommunal har inte fått gehör för sina lönekrav hos kommunen och lämnar nu löneöversynsförhandlingarna.
- Tierps kommun går med på 100 kronors löneökning för heltidsanställda och det tycker jag är ett hån. Det har varit tvärstopp från kommunens sida vad gäller alla våra krav och därför väljer vi nu att lämna förhandlingarna, säger Therese Kaas, som är ombudsman på Kommunal Uppsala län.
Tuffa tider stundar
Kommunals löneförhandlingar i länet är i övrigt så gott som klara och Therese Kaas är nöjd med avtalen i de andra kommunerna.
— Arbetsgivarna har samma argument överallt men på de flesta andra ställen har vi ändå kommit fram till en lösning som är godtagbar för båda parter.
Från Tierp kommuns sida hänvisar man till dålig ekonomi och till det centrala avtalet som innebär fem procents löneökning till anställda inom förskola och skola och två procent till övriga yrkesgrupper.
— Vi står inför tuffa tider nästa år. Det här kan uppfattas som snålhet från våran sida men vi vill inte bli tvungna att, som andra kommuner, varsla vår personal om uppsägning. Hade vi gått med på Kommunals krav hade vi kunnat bli tvungna till det, säger kommunchef Per Nordenstam.
Så jobbar vi med nyheter