Yvette Axelsson har jur kand-utbildning och i hennes utbildningsbakgrund finns även företagsekonomi, marknadsföring och ledarskap. Hon lockas särskilt av Tierps organisation utan stuprör, traditionella nämnder och förvaltningar.
-?Spännande och nödvändigt att jobba mer processinriktat för att klara framtiden, säger hon.
Lyhörd, förmåga att se helheter och sammanhang samt att kunna entusiasmera medarbetare. Så formulerar den nya kommunchefen sina främsta egenskaper. Det var också sådana personliga egenskaper som bidrog till att avgöra vid tjänstetillsättningen, där tre sökande fanns med på slutvarvet, från totalt omkring 25 sökande.
-?Hårfint på slutet och inte helt lätt. Det säger kommunstyrelsens ordförande Bengt-Olov Eriksson (S) om rekryteringsarbetet, med det angenäma problemet att välja bland flera som han säger mycket bra sökande.
-?Det handlar om en helhetsbedömning. Yvette Axelsson är en trevlig person som gjorde mycket bra intryck vid intervjun och som har goda ledaregenskaper.
Förväntningarna på den nya kommunchefen formulerar Bengt-Olov Eriksson så här:
-?Vi har en hel del som behöver tas tag i. Jag förväntar mig någon som ser problem och möjligheter med nya ögon.