Försvaret rekryterade på skola

Försvarsmakten nyanställer 5 900 personer under 2013. De var med och gjorde pr för sig när Högbergsgymnasiet hade en utbildningsdag.

Försvarets Mikael Pousette t h förklarar för två gymnasister. REKRYTERING. Grundlönen för en soldat är 18 500, men med olika tillägg kan du komma upp i 25 000 krononor i månaden förklarar Försvarmaktens rekryterare Joakim Pousette (t h) för Fredrik Hallin (t v) och Martin Wallin, elever på elprogrammet på Högbergsgymnasiet i Tierp.

Försvarets Mikael Pousette t h förklarar för två gymnasister. REKRYTERING. Grundlönen för en soldat är 18 500, men med olika tillägg kan du komma upp i 25 000 krononor i månaden förklarar Försvarmaktens rekryterare Joakim Pousette (t h) för Fredrik Hallin (t v) och Martin Wallin, elever på elprogrammet på Högbergsgymnasiet i Tierp.

Foto: Lars Gunnarsson

Tierp2013-03-22 18:21

Varför inte en karriär inom det militära? Försvarsmaktens nyanställer inte mindre än 5 900 personer under 2013. Så självklart var Försvarsmakten med och gjorde PR för sig när Högbergsgymnasiet i Tierp hade en utbildnings- och jobborienteringsdag under fredagen.

Försvaret deltog i ”Mässa – din framtid” tillsammans med 17 andra utställare, varav många högskolor och universitet.
- Jag har redan sökt, sade Fredrik Hallin, 18 år, när han kom ut från ett försvarsseminarium med Joakim Pousette från luftstridsskolan i Uppsala.

25 gymnasister bänkade sig lite blygt längs väggarna och längst bak i hörsalen där Pousette hade en presentation om grundläggande militär utbildning  - den som Hallin hade sökt till  - fortsatt utbildning, förbandsorter, karriärvägar och löner. Påfallande många i publiken var flickor, 17 av de 25. Men det var grabbarna som ställde frågorna: ”Hur lång tid tar det innan man får använda ammunition” löd den första frågan från läktaren.  Redan efter tre veckor, för det är lika bra att lära sig på en gång att det här är allvar, förklarade Pousette.
Försvarets stora personalrekryteringsbehov beror på personalavgångar och nyorganisationer. 

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!