1 Nyligen klubbade kommunfullmäktige en strategi för integration. Vad betyder det för ert arbete?
EA: – Det är skönt att ha politikerna bakom sig - arbetet blir starkare.
MO: – Det är en startpunkt och en utgångspunkt. Vi kommer att fokusera främst på punkterna som handlar om attityd, mötesplatser och samverkan.
2 Och hur ska ni få det här till ett levande dokument i kommunen? Hur ska det som står om arbete, bostad, språk, attityd, mötesplatser med mera bli en del i jobbvardagen?
EA: – Vi kommer att skriva en handlingsplan och frågan ska även finnas med i kommunens verksamhetsplaner.
MO: – Vi ska jobba med att förverkliga strategin, vi blir länkarna mellan innehållet i dokumentet och kommunens verksamhet.
3 Hur skulle ni beskriva era roller?
EA: – Vi samordnar, stödjer och lyfter de initiativ och det integrationsarbete som redan görs i kommunen med fokus på civilsamhällets roll.
MO:– I oktober ska vi hålla workshops för föreningar för att uppmuntra nya integrationsprojekt.
4 Att Sverigedemokraterna har en stark ställning i kommunfullmäktige, att Nordfront varit synliga i kommunen och att främlingsfientliga kommentarer fällts på den tidigare Facebooksidan "Alla vi från Skärplinge", hur påverkar det integrationsarbetet i kommunen?
MO:– Det finns kanske en rädsla för det nya. Vi vill hjälpa människor till kunskaper om skillnader, men också om likheter som finns hos människor med olika bakgrund. Därigenom bygger vi en starkare kommun.
EA: – Vår röda tråd i det här projektet är att människor i Tierp ska lära känna varandra. Förhoppningsvis kan det leda till att ändra förutfattade meningar.
5 Integration kan tolkas som något abstrakt, något som kan vara svårt att ta till sig. Hur kan man bidra på individnivå till att få fler i samhället känna sig delaktiga i integrationsarbetet?
EA: – Man kan göra enkla saker. Ett bra exempel är Invitationsdepartementet som nu även finns i Tierps kommun. Det bygger på att man äter middag med någon från ett annat land och pratar svenska.
MO:– Det är ett bra tillfälle att få äta god mat, träffa en ny vän och få ny kunskap. Ett annat bra exempel är språkcaféer som finns på olika platser i kommunen.
6 Varifrån hämtar ni inspiration och idéer till integrationsarbetet?
EA: – När vi träffar personer från olika föreningar i kommunen så får vi nya tankar och blir inspirerade.
MO:– Frivillig i Sandviken är annat exempel på ett nätverk som vi har inspirerats av. En mötesplats för små och stora där man lär och inspireras av varandra.
7 Om ett år, vad hoppas ni då har hänt på integrationsområdet i Tierp?
EA:– Vi vill sätta en boll i rullning som leder till att folk blir öppnare. Jag hoppas att det finns fler mötesplatser där man vill träffa varandra.
MO:– Integrationssamordnare på andra håll i landet fokuserar mycket på jobb. Det är viktigt, men när jag kom från Polen till Sverige för fyra år sedan var uppbyggandet av ett nätverk det viktigaste steget för att få kontakter i civilsamhället och därefter jobb. Därför hoppas jag att den punkten finns med i integrationsarbetet även om ett år.