"Chefer har rätt att ha åsikter"

- I vissa fall kan det vara nödvändigt att vända och vrida på vilka åtgärder som är de bästa för att få ut så mycket som möjligt av de pengar vi har, och då menar jag inte att insatserna ska bli sämre för det, säger han.

Vad händer nu på resurscentrum?
- Rent personalmässigt har vi redan anställt en ny chef efter Freddie Eriksson. Rekrytering pågår både för att ersätta de handläggare som sagt upp sig och för att utöka med ytterligare en tjänst. Konsulter ska anlitas för att jobba bort de ärenden som ligger på hög. En arbetsmiljöanalys ska också göras i samarbete med Brukshälsan. Vi vill skapa långsiktigt bra förhållanden för medarbetarna vid resurscentrum.

Jonas Nyberg (S), ordförande i utskottet barn och ungdom, säger sig ha viss förståelse för personalens kritik mot kommunpolitikerna.
- I utskottet försöker vi så ofta vi kan basunera ut att det görs ett jättebra jobb på resurscentrum men tyvärr når inte det budskapet alltid ut som det borde. Det finns ett stort engagemang bland oss politiker för den här verksamheten men rent generellt kan vi bli mer konkret synliga och delaktiga, säger han.

"Chefer har rätt att ha åsikter"

Enligt Peter Björebo, produktionschef vid kommunen, ska inte chefer generellt gå in och styra ärenden som handläggs vid resurscentrum. Däremot anser han att en chef har rätt att ställa frågor och komma med åsikter.