Reaktionen från de personer (så kallade brukare) som ingår i den dagliga verksamheten att Tierps kommun ska ändra heltidsmåttet från 30 till 40 timmar per vecka är positivt.
– Jättebra att det äntligen händer. Det här är något som vi kämpat för och lyft fram när vi pratat med kommunen i flera år, säger Robin Lundqvist, en av de brukare som nu ska börja arbeta 40 timmar.
Han och Emelie Pettersson arbetar i dag inom den enhet som kör ut säkerhetsutrustning och annat material till olika kommunverksamheter medan Marcus arbetar på idrottsplatsen Vegavallen.
– Att jobba arbeta 40 timmar här är ett sätt att förbereda sig inför nästa steg och komma ut till ett företag och få en anställning, säger Marcus.
De har än så länge kommit lite olika i sina tankar vad de skulle vilja göra längre fram – den dag de lämnar den dagliga verksamheten.
– Jag gillar hundar och skulle kunna tänka mig att arbeta med djur i någon form, förklarar Robin Lundqvist.
Tierps kommun har i dag också ett samarbete som ger brukarna på den dagliga verksamheten – när de är redo – möjligheten att få komma ut på ett företag och arbeta.
– Det här är en möjlighet som jag hoppas på i framtiden. Men just nu känns det bra att få jobba ännu mer här på den dagliga verksamheten och tjäna ytterligare pengar, säger Emelie Pettersson.
Även för den personal (29 stycken) som arbetar inom den dagliga verksamheten innebär beslutet förändringar. I dag arbetar flera i personalen deltid, men när brukarna ska arbeta mer ges även personalen möjlighet att arbeta mera.
Mer arbetstid för personalen ligger i linje med den satsning Heltidsresan som kommunen gör och där man vill kunna erbjuda sin personal heltidsarbete.
– Vi i personalen har fått erbjudande att gå upp till heltid och jag har redan tackat ja till det, säger Jonas Zilén som är arbetshandledare på daglig verksamhet och i dag arbetar deltid.
Jonas Zilén jobbar nära många av brukarna och konstaterar att det kommer att bli en omställning för många av dem att jobba ytterligare tio timmar i veckan.
– Många av dem vill verkligen jobba mer, därför känns det jättekul att det nu blir verklighet. Men att gå upp i arbetstid blir en omställning som kan bli tuff och ta ett tag att anpassa sig till. Men det är därför vi bland annat finns här för att hjälpa till och stödja, säger Jonas Zilén.