Brister i arbetsmiljön på äldreboende

- Vid vår inspektion framgick att arbetstagarna saknar stöd och ledning under obekväm arbetstid, skriver verket i ett inspektionsmeddelande. Åskarbygården skall före 26 mars meddela verket hur man tänker sig att åtgärda bristerna.
- Ni ska då ange vem som fått uppgiften att ge stöd och ledning under all tid som arbete utförs och som har kompetens att fatta beslut under obekväm arbetstid.

Skriftliga rutiner för hur man skall agera i olika situationer finns inte nedskrivna och ingen dokumentation av vilka riskbedömningar som gjorts. Detta måste rättas till. De anställda och skyddsombud måste också ges tillfälle att själva delta när det gäller att bedöma riskerna för olycksfall i arbetet.
- Vår bedömning är att det här saknas systematik i arbetsmiljöarbetet. Policydokumenten har inte regelbundet gåtts igenom och gjorts kända för personalen och är därmed inget stöd för personalen, skriver verket i sitt inspektionsmeddelande. Rutinerna skall dokumenteras skriftligt.

Också mottagningen för ensamkommande flyktingbarn - Bergis - får liknande kritik för bristande systematik och rutiner i arbetsmiljöarbetet. Bland annat saknas riskbedömning för våld och våldshot. Policydokumenten gås inte heller här igenom tillräckligt med personalen.