Socialstyrelsen krävde i ett tidigare beslut att Idavallen skulle försäkra sig om att all personal får information om sin skyldighet att rapportera missförhållanden enligt lex Sarah.
Av Nämndemansgårdens redovisning framgår att alla ordinarie anställda haft en personaldag om lex Sarah, information ska ges fortlöpande och även vikarier och praktikanter får både skriftlig och muntlig information. Med denna redovisning nöjer sig Socialstyrelsen och avslutar ärendet.