Den anställde kräver skadestånd och att avskedandet ogiltigförklaras eftersom han anser att det inte finns någon grund för avsked. Han yrkar också att anställningen ska bestå tills tvisten mellan honom och kommunen avgjorts.
Den summa mannen kräver i skadestånd från kommunen med motiveringen att han avskedats utan saklig grund uppgår till 100 000 kronor. Om tingsrätten ändå skulle finna att det funnits saklig grund för avskedet yrkar den tidigare anställde på ett allmänt skadestånd på 75 000 kronor.
Enligt mannens juridiske ombud, Dan-Louis Schneider, underrättades mannen om att han skulle sägas upp med en veckas varsel. Ingen orsak till avskedet angavs, men det som muntligen vänts emot honom var ogiltig frånvaro under en period då mannen anser att han haft beviljad semester.
UNT har sökt ansvariga chefer vid Tierps kommun, men de har inte gått att nå på grund av semestrar.