Kommunals förbundsordförande Tobias Baudin var på plats på äldreboendet Wesslandia i Karlholm på tisdagen för att träffa medlemmar och berätta om välfärdrapporten.
Rapporten bygger på en undersökning med 9 937 av Kommunals medlemmar som bland annat arbetar som vårdbiträden, undersköterskor och barnskötare. De har fått svara på frågor om bemanning, vårdläge och vikariesituationen på sina arbetsplatser runt om i landet.
Enligt rapporten menar 7 av 10 medlemmar i Uppsala län som svarat att bemanningen är för låg. Fyra av tio menar att den otillräckliga bemanningen gör att vården ibland blir lidande. Flera menar också att för få vikarier tas in vid sjukdomar eller ledigheter.
Utifrån rapporten har Kommunal gjort beräkningar vilka personalbehov som den svenska välfärden står inför. I dag arbetar 1,2 miljoner personer inom välfärdsområdet.
– 135 000 nya personer måste anställas i den svenska välfärden de kommande fyra åren för att möta pensionsavgångar och den ökade efterfrågan på välfärd som kommer med de som är födda på 1940-talet och är på väg in i äldrevården, säger Tobias Baudin.
Nedbrutet för Uppsalas län skulle detta innebära knappt 5 000 nya anställningar inom kommun och region och för Tierps kommun 230 personer.
Personalen på Wesslandia bekräftade vad som stod i rapporten och menade att färre måste göra mera i dag samt att exempelvis undersköterskor får lägga allt mindre tid på vård och mera på administration och lokalstäd.
För övriga kommuner i länet och Region Uppsala skulle Kommunals beräkningar innebära följande nyanställningar; Håbo (232 personer), Älvkarleby (104), Knivsta (198), Heby (152), Uppsala (2 416), Enköping (481) och Östhammar (242) samt Region Uppsala (860).