Storboda nära bristningsgränsen
På Storboda i Rosersberg används utrymmet i den 20 år gamla anstalten till bristningsgränsen. Nästan alla nya fångar får inleda sin fängelsetid med att dela cell.
— Det skapar mycket irritation och tjafs. Man måste hela tiden vara på sin vakt.
Efter en och en halv månad i dubbelrum fick han egen cell.
— Nu har jag den tiden jag behöver för mig själv för att fundera.
Förra året var Storboda i Rosersberg den anstalt i landet som hade näst mest överbeläggning. Som mest hade man 120 procents beläggning, 109 istället för 91 intagna.
Inte nytt problem
Trängseln är inte ny. Redan för ett och ett halvt år sedan inrättades 18 extraplatser på anstalten genom att göra om celler till dubbelrum. Två rum som använts till annat fick också bli celler.
Trångboddheten lär fortsätta. Åtminstone under hela 2006 ska extraplatserna finnas kvar. Det finns inget fastslaget bortre datum.
Situationen frestar på hela anstalten.
— För mig är det en tidsfråga innan det smäller, säger Affe.
Kriminalvårdschefen Elisabet Åbjörnsson Hollmark uttrycker det på ett annat sätt:
— Vi klarar det, tack vare duktig personal och även måste jag säga intagna. Vi har inte haft upplopp eller stora slagsmål.
Morgonvisitation
Samma dag som vi från UNT är på anstalten har det varit en incident på morgonen, något har saknats efter frukosten och det har blivit visitation av en avdelning. En fånge blir aggressiv, så pass att han senare på dagen flyttas från anstalten av säkerhetsskäl.
— Egentligen skulle vi kunna ha mycket fler av de här situationerna, säger Elisabet Åbjörnsson Hollmark.
Konkurrens om allt
De många intagna gör att det blir större konkurrens om sådant som verkstadsarbete, skolplatser och besökstider. På den största avdelningen i Rosersberg har en tredjedel av de 54 fångarna ingen daglig sysselsättning.
Affe berättar att de fått igång en del träning med hjälp av en fånge som har bakgrund som brottare.
— Efter träningen ser jag på folk att aggressionen är borta, de är lite mer harmoniska.
Mer organiserade aktiviteter skulle minska spänningarna mellan fångar och anställda, menar han.
— Kan de fixa någon sysselsättning blir livet lättare för dem själva också, säger han.
Sysslolöshet stort problem
Anstaltsledningen håller med om att sysslolösheten är ett stort problem. En åtgärd är att försöka få fler uppdrag utifrån till verkstaden — då kan fler få arbeta där. Anstalten har också fått ett formellt uppdrag att under året öka sysselsättningen.
Överbeläggningen leder till en svår arbetssituation för de anställda. Många slutar.
— Vi har stor omsättning på personal. En hälsoenkät vi gjort visar att det är ett tufft att arbeta under de här omständigheterna, säger Elisabet Åbjörnsson Hollmark.
Fler ska anställas
När extraplatserna kom till anställdes fler, och inom kort ska ytterligare personer anställas.
Om alla nya platser som byggs i landet inte räcker, kan Storboda få ännu fler dubbelrum?
— Nej, jag ser att vi dragit vårt strå till stacken. Vi kan inte ta en millimeter till, säger Elisabet Åbjörnsson Hollmark.
Så jobbar vi med nyheter