Märsta Läkarhus hotas av vite
Märsta läkarhus AB, som driver en av två vårdcentraler i Märsta, måste åtgärda flera brister i sina rutiner, kräver Socialstyrelsen. Annars väntar vite på 50 000 kronor. Enligt vårdcentralen har inte vården påverkats.
Men trots att det har gått ett och ett halvt år har Märsta läkarhus inte uppfyllt kraven. Därför går Socialstyrelsen in med tvångsmedel.
Socialstyrelsen ställer krav på fyra punkter. Om mottagningen inte lever upp till dem senast den 25 mars i år kan ett vite på 50 000 kronor dömas ut.
- Det hör till ovanligheterna att vi beslutar om vite. Jag har arbetat i över tio år här, och varit med om det kanske en gång tidigare. Men vi har gång på gång på gång begärt in de här handlingarna, och nu måste vi ta till det här, säger Staffan Blom, enhetschef på regionala tillsynsenheten i Stockholm.
Ett problem är att det inte funnits upprättade rutiner för när patienter skrivs in eller ut i sluten vård. Det är viktigt för att vårdplaneringen ska fungera för patienter som går över mellan sluten vård och öppenvård.
- Det är en förutsättning för god patientsäkerhet. Även om de som arbetar där i dag tycker att det fungerar bra kan det komma in nya personer som behöver sätta sig in i arbetet snabbt, och då behövs nedskrivna rutiner.
Ett annat problem, enligt Socialstyrelsen, är att det är praxis att journalanteckningar inte signeras. Det gör det svårare att i efterhand se vem som varit ansvarig för olika vårdinsatser och beslut. Socialstyrelsen kräver också att det ska finnas en lokal instruktion för läkemedelshantering tillgänglig på mottagningen, och att kontrollen av narkotikaklassade läkemedel säkras.
Är det sådana brister att patienterna behöver vara oroliga?
- Nej, inte vad vi kan se. Om vi har indikationer på att det är riktigt illa kan vi stänga en verksamhet, men det är det inte här, säger Staffan Blom.
Märsta läkarhus AB har sedan 2002 drivit Märsta övre vårdcentral på uppdrag av landstinget. Läkaren Karin Gyllenhammar är verksamhetschef och delägare i det personaldrivna företaget.
- Verksamheten fungerar alldeles utmärkt utan det här. Vi har väldigt väl fungerande rutiner, de är bara inte nedskrivna. All personal får information muntligt, och det fungerar bättre än att papperen bara sitter i en pärm. Men vi ska se till att rutinerna finns nedskrivna eftersom reglerna är sådana, säger Karin Gyllenhammar.
Socialstyrelsens beslut om vitesföreläggande är en överreaktion, menar hon.
- Det här är en ren pappersmiss från min sida. Det är klart att de blir trötta när de inte får in de papper de vill ha. Men vi är väldigt arbetstyngda, och det här har fallit lite i bakgrunden, säger Karin Gyllenhammar.
Så jobbar vi med nyheter