Drygt 23 miljoner kronor får kommunen av Socialstyrelsen för att ha minskat andelen timanställda inom äldrevården och drygt 4 miljoner kronor för att ha anställt fler sjuksköterskor.
Enligt Sigtunas ansökan hade kommunen under 2020 471 fasta anställningar och 258 timanställda inom äldrevården inom alla yrkesgrupper vilket förändrades till 482 fasta anställningar och 202 timanställningar året därefter. Samtidigt, eller från 2019 till 2021 minskade antalet anställda undersköterskor i kommunen från 308 till 247 stycken. Kommunen har också minskat antalet platser per boende från i genomsnitt 266 till 256 och ökat antalet sjuksköterskor i boendena från 11 till 13 stycken mellan 2020 och 2021.
Men det var inga anställda undersköterskor i kommunen som läste vidare till sjuksköterskor under varken 2020 eller 2021 och kommunen hade heller ingen specialistsjuksköterska eller läkare anställd i omsorgen under de åren.
Pengarna är ett bidrag som Socialstyrelsen ger till kommuner beroende på hur väl de lyckats minska timanställningarna och öka den medicinska kompetensen, det vill säga anställa sjuksköterskor och läkare, och är beräknat utifrån antalet kommuninvånare över 80 år.
Socialstyrelsen ger ut bidraget efter lärdomarna under coronapandemien då man drog slutsatsen att stor personalomsättning och låg medicinsk kompetens kunde göra det svårare att skydda både personal och boende mot smitta.