”En kompetent ledare”

Under sin tid på SÄPO arbetade Andrew Tomkinson tillsammans med Anders Thornberg. Att Thornberg nu blir rikspolischef ser Andrew Tomkinson som en öppning för att man kan lösa de problem som han anser finns inom polisens organisation.

Andrew Tomkinson är nöjd med valet av Anders Thornberg som ny rikspolischef.

Andrew Tomkinson är nöjd med valet av Anders Thornberg som ny rikspolischef.

Foto: Michaela Hasanovic

Säkerhetspolisen2018-02-01 13:53

Vid lunchtid på torsdagen presenterade inrikes- och justitieminister Morgan Johansson (S) att Anders Thornberg tar över som rikspolischef. Thornberg tillträder den 15 februari och kommer närmast från tjänsten som generaldirektör för Säkerhetspolisen. Att det blev just Anders Thornberg förvånar inte polisveteranen Andrew Tomkinson.

– Jag hade förväntat mig att man skulle titta inom organisationen efter en ny chef. Man är trött och sliten bland personalen, och det största kravet är att man vill att chefen ska veta hur det ser ut. Därför förvånar inte valet av Anders Thornberg, det verkar som regeringen har förstått, säger poliskommissarie Andrew Tomkinson.

Vad tycker om att det blev Anders Thornberg?

– Jag är väldigt nöjd. Jag har jobbat väldigt nära Thornberg under många år på SÄPO och jag vet att han är en kompetent yrkesman och en kompetent ledare.

LÄS MER: Säpochefen Anders Thornberg ny rikspolischef

Andrew Tomkinson har tidigare varit kritisk mot just ledningen och den nya polisorganisationen. Att man väljer en ny chef som har ett förflutet inom organisationen tror Andrew Tomkinson är avgörande för att börja lösa de problem som finns.

– Det finns en hel del att göra inom polisen och en hel del problem att lösa. Förutsättningen för börja lösa problemen är att ledning och medarbetare har samma lägesbild. Det kommer Thornberg att greppa. Han har dessutom ett gott rykte inom organisationen. Han är polis och vet vad det handlar om, så väl i radiobilen som i utredningsstolen. Han förstår hur poliser tänker och vad poliser vill. Det är viktigt.

Vad behöver göras för att komma till rätta med de problem som du anser finns i organisationen?

– Organisationen är satt sedan länge och det krävs stora förändringar för att få den att fungera. Men med en bra chef har man början på en förändring. Anders Thornberg kommer vara mån om att lyssna in hur problembilden ser ut och vilka konstruktiva lösningar som finns. Börjar man där finns det goda förutsättningar att man kan lösa ut de hinder och skav som finns inom organisationen.

LÄS MER: Uppsalapolisens öppna brev till rikspolischef Dan Eliasson

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!