Konsten att bygga hållbart för framtiden

Hur får man företag och människor att tänka mer på hållbarhet och ta sitt samhällsansvar? Hållbarhetssamordnaren Lovisa Larsson har svaret.

Lovisa Larsson predikar gärna hållbarhetsfrågor och tycker att hon och hennes kolleger på konsultföretaget WSP i Uppsala lever som de lär.

Lovisa Larsson predikar gärna hållbarhetsfrågor och tycker att hon och hennes kolleger på konsultföretaget WSP i Uppsala lever som de lär.

Foto: Patrik Lundin

Profilen2018-05-28 11:50

Lovisa Larsson jobbar med hållbarhetsfrågor på konsultföretaget WSP i Uppsala och har märkt av en ökad efterfrågan och medvetenhet från kunderna när det gäller hållbarhet och socialt ansvar.

– Som konsulter försöker vi hjälpa de vi arbetar med att göra rätt val. Vi kommer ofta in i ett tidigt skede av projekt och då bestämmer vi vilken typ av verksamhet och ramar vi ska arbeta utifrån. Just nu förbereder vi ombyggnationen av pendeltågsstationen i Upplands Väsby och då sätter vi upp en strategi för hållbarhet och socialt ansvar tillsammans med våra samarbetspartners. Det handlar om allt från cykelparkering till att välja material med lägre klimat- och miljöpåverkan, säger Lovisa Larsson.

Varför ska företag arbeta med dessa frågor?

– Det handlar om att ta samhällsansvar och bygga ett samhälle för kommande generationer. Vi drivs av att vara med och bygga något långvarigt och robust som finns kvar i framtiden. Det kan vara allt från hur stora grönområden ett byggnadsprojekt ska ha eller användandet av plast- och engångsförpackningar.

Vad kan företag göra för att arbeta mer med hållbarhet och socialt ansvar?

– Man ska utgå från sin egen verksamhet, analysera var man står i dag och se vad man kan göra i framtiden. Vi arbetar mycket med att påverka livet och vanor på kontoret i stället för att förändra beteenden eller peta i anställdas privatliv. Genom att bygga en hållbar kultur på kontoret hoppas vi att det smittar av sig i vardagen. Då blir det lättare att ta till sig frågorna och förhoppningsvis blir det naturligt även i livet utanför jobbet. Som konsulter har vi också en stor möjlighet att arbeta lyfta hållbarhetsfrågor mot våra kunder och på så vis påverka i större skala.

Hur arbetar ni själva med hållbarhetsfrågor?

– Vi vill leva som vi lär och de här tankegångarna genomsyrar allt vårt tänk på kontoret. Den senaste tiden har vi haft fokus på social hållbarhet med workshops som börjar med en föreläsning och sedan får de anställda prata och diskutera olika begrepp och frågor som hur vi vill bli behandlade och välbefinnande i mindre grupper. Sedan vill vi ta de tankarna vidare och det är ett arbete som måste vara aktivt hela tiden.

Vad kan arbetet resultera i för konkreta projekt?

– Snart ska vi starta ett projekt om "zerowaste" för att bli bättre på att ta hand om vårt brännbara avfall. Sedan tidigare är vi en cykelvänlig arbetsplats och har både elcyklar och elbil för att göra det lättare att ta sig runt i Uppsala. Det går att arbeta med dessa frågor i allt, bara man vill och tänker på det.

Lovisa Larsson

Ålder: 27 år.

Bor: Norby i Uppsala.

Gör: Hållbarhetssamordnare på konsultföretaget WSP i Uppsala.

Intressen: Orientering och hemmaodling.

WSP

WSP Är ett av de största konsultbolagen inom teknik i världen med huvudkontor i Montreal, Kanada. Inom koncernen finns närmare 42 000 medarbetare på 550 kontor i 40 länder.

Inom Sverige finns cirka 4 000 medarbetare på ett 50-tal kontor runt om i landet. På kontoret i Uppsala är man 150 personer som bland annat arbetar som generalkonsult för stadsdelen Rosendal.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!