Den 15 maj hålls årets tillväxtgala. Galan som funnits sedan 2015 skapades i syfte att uppmärksamma förtjänstfulla insatser i kommunen.
– Det fanns ett behov av att skapa en mötesplats för att hylla och för att fira, säger Ulf Andersson, Samhällsbyggnadschef Östhammars kommun.
Varje år gör Svenskt Näringsliv en ranking över företagsklimatet i Sveriges kommuner. Man utgår ifrån totalt 18 faktorer. Östhammar ligger på plats 259.
Hur ser du på företagarklimatet i Östhammar?
– Jag är inte nöjd med upplevelsen av företagsklimatet i vår kommun. Tillväxtgalan är ett verktyg att förbättra detta men företagsklimat är inget som kan förändras genom en gala, det måste skapas i vardagen. Hur företagare upplever service, information, bemötande, rättssäkerhet och effektivitet i mötet med kommunen är helt avgörande.
Enligt Svenskt Näringslivs årliga rankinglista klättrade Östhammar 2016-2017 men tappade ett par placeringar 2018-2019. Vad berodde det på?
– Det vi sett är förändringar på marginalen och på en nivå som ligger långt ifrån vår ambition. Nu identifierar och justerar vi arbetsrutiner för att förenkla för företag. Vi genomförde en omorganisation 2019 och efter det märker man att myndighetsnämnden är engagerad och intresserad av att tillvarata synpunkter och förändra rutiner för att vi ska få nöjdare kunder. Vi ser goda resultat redan så jag förväntar mig att vi kommer att kunna förändra uppfattningen av företagsklimatet.