Svårt rekrytera chefer till Östhammar
Det är svårt att rekrytera chefer till tekniska förvaltningen i Östhammars kommun. En va-chef samt en gatu- och fastighetschef saknas sedan en tid tillbaka. Men för kulturskolan går det bättre.
Tekniska förvaltningens chef Annila Bexelius säger att man tagit hjälp av ett rekryteringsföretag för att kunna tillsätta tjänsterna, men hittills har det varit resultatlöst.
- Det går inte så bra. Vi har annonserat, använt rekryteringsföretag och våra kontaktnät. Men det är svårt när byggbranschen går på högvarv.
Enligt Annila Bexelius är situationen densamma på bygg- och tekniksidan över hela Sverige, åtminstone när det gäller rekrytering av chefer till mindre kommuner.
- Men vi hoppas att det här ska bli klart efter semestern.
Följden av att det saknas två chefer har gjort att annan personal inom tekniska förvaltningen har gått in och tagit hand om en del uppgifter.
- Kompetensmässigt fungerar det, men tidsmässigt är det bekymmersamt. En period kan vi lösa det, men högre arbetsbelastning för dem som är kvar är inte bra i förlängningen.
För Östhammars kulturskola har rekryteringen gått bättre. Den tillträdande rektorn efter Roger Berg, som slutar i september, heter Sophie Rönnklint och kommer från Örebro.
- Det har varit väldigt många sökande och vi är mycket nöjda med hur det har hamnat. Sophie Rönnklint har både bredd och engagemang i kulturskolefrågor och hon har dessutom väldigt fina referenser, säger Roger Berg.
Sophie Rönnklint jobbar i dag vid kulturskolan i Karlskoga.
- Hon har en tjänst med både pedagogik och ledarskap, säger Roger Berg.
Vad han ska göra när han slutar som rektor vill han inte gå in på närmare. Inte kommer han att sitta på en parkbänk och mata duvor i alla fall.
- Nej, det tror jag inte. Jag har en del planer, men vi ska inte flytta från Östhammar. Man kan göra mycket jobb hemifrån nu för tiden.
Så jobbar vi med nyheter