Efter att flera socialtjänstanställda gått ut offentligt och kritiserat arbetsmiljön vid individ- och familjeomsorgen i Östhammars kommun kommer nu svar från myndighetschefen vid sektor omsorg, Yvonne Wahlbeck. Hon har valt att till slut bemöta kritiken, via e-post.
De som har slagit larm om arbetsmiljön vid socialkontoret i Östhammar berättar bland annat om chefernas kontrollstyrning, kränkningar och hög arbetsbelastning.
Hur reagerar du på kritiken?
– Jag reagerar naturligtvis på att tidigare anställda förmedlar den bilden av oss, även om vi i huvudsak inte är eniga. Vi vill självklart ha ett gott och utvecklande arbetsklimat.
Nu ska arbetsmiljön utredas, men Yvonne Wahlbeck menar att en av förklaringarna till att arbetsmiljön upplevs som dålig är att Östhammar, liksom många andra kommuner, i perioder haft svårt att rekrytera erfarna och kunniga socionomer.
– Det leder till onödig personalomsättning och de problem som det medför i form av kontinuitetsbrist. Det finns problem att ta tag i vilket nuvarande chef har uppmärksammat. I dag har vi inga rekryteringsbehov, säger hon.
Enligt flera av de vi pratat med övervakar socialtjänsten sina klienter både fysiskt och via sociala medier. Är det förenligt med socialtjänstlagen?
– Vi arbetar med myndighetsutövning, vilket innebär att vi ska utreda och fatta beslut om de som ansöker om olika former av stöd har rätt till det. Vilket i sig innebär att vi behöver kontrollera den information som de sökande ger oss. Detta är inte något konstigt utan ingår i själva myndighetsutövningen. När det gäller kontroller av sociala medier följer vi de ramar som JO sätter och som rekommenderas av Socialstyrelsen och SKR (Sveriges kommuner och regioner).
En av intervjupersonerna påstår att det förekommer "röstning" om huruvida barn ska omhändertas eller inte. Är det ett okej sätt att arbeta på?
– Självklart har vi inte röstning kring omhändertagande av barn. Det är förvaltningsrätten som fattar beslut enligt LVU. Vårt arbete är att utreda barnets behov med så mycket adekvat information som möjligt.
Kan klienterna i Östhammar lita på att de får en rättvis och professionell bedömning av sina ärenden och att arbetsmiljöproblemen inte påverkar socionomernas arbete?
– Jag har en mycket kompetent arbetsgrupp som står för en hög rättssäkerhet, säger Yvonne Wahlbeck.