Redan när han startade var pensionen nära och nu, två år senare lämnar Hans Oscarsson posten. Rekryteringsprocessen är i gång och kan enligt kommunchef Peter Nyberg vara klar i mars nästa år.
– Vi håller just nu på att ta fram en kravprofil för tjänsten, säger han.
Kommande utmaningar för barn- och utbildningsförvaltningen blir att försöka höja de låga betygssiffrorna och lyfta kommunens placering som tredje sämsta skolkommun i landet. Enligt lärarfacket utgör valet av en ny skolchef en viktig del i skolans utvecklingsprocess.
– Förhoppningen är att vi ska få in en chef som är insatt i den problematik som finns i skolan och som vill slåss för att höja kvaliteten, säger Hans Johansson, kommunombud för Lärarnas Riksförbund
Sedan Håkan Karregårds avgång 2006 har två personer passerat tjänsten som skolchef i kommunen. Det i kombination med en ny skolreform och en allt snävare budget har gjort att barn- och utbildningsförvaltningen ställts inför en turbulent tid.
– Det har varit ett tufft jobb och visst skulle man ha önskat mer kontinuitet, men nu kan vi bara se framåt och hoppas på att tillsammans vända skutan, säger Hans Johansson.
Hans Oscarsson vill inte kommentera sin avgång.