Östhammar kan få pris som bästa arbetsgivare

Östhammars kommun är en av tre arbetsgivarfinalister som kan vinna Samhalls "Visa vägen-pris".

Samhall fick ramavtal tidigare i höst, och nu kan kommunen prisas.  Annelie Aspén Lindberg och Lars-Erik Karlsson från Samhall, samt socialnämndens ordförande Kerstin Björck Jansson (C) och socialchef Håkan Dahlqvist och vård- och omsorgschef Carina Kumlin (t h) i Östhammars kommun.

Samhall fick ramavtal tidigare i höst, och nu kan kommunen prisas. Annelie Aspén Lindberg och Lars-Erik Karlsson från Samhall, samt socialnämndens ordförande Kerstin Björck Jansson (C) och socialchef Håkan Dahlqvist och vård- och omsorgschef Carina Kumlin (t h) i Östhammars kommun.

Foto: Josef Nylén

Östhammar2017-10-23 14:13

Socialnämnden vid Östhammars kommun, representerad av vård- och omsorgschef Carina Kumlin, har nominerats och gått hela vägen till final i Visa vägen-priset i kategorin Årets arbetsgivare. Visa vägen-priset delas ut av Samhall och uppmärksammar dem som går i bräschen för personer med funktionsnedsättning och bryter deras utanförskap på arbetsmarknaden. Priset går, med Samhalls formulering, "till de arbetsgivare och eldsjälar som förstår att det är viktigare att se till vad en människa kan, i stället för till vad de inte kan".

Galan äger rum på Rival vid Mariatorget i Stockholm den 20 november då också vinnaren koras. Finalister i kategorin Årets arbetsgivare är FM Mattson Mora Group AB, Partykungen och Östhammars kommun. I Visa vägen-juryn ingår Jan Scherman, Peje Emilsson, Isabella Löwengrip, Kenneth Bengtsson, Anna-Lena Bohm, Eva Nordmark och Karl-Petter Thorwaldsson.

Socialnämnden i Östhammars kommun beslutade tidigare i höst att Samhall får fortsätta sköta servicetjänsterna tvätt, städ och inköp till brukare av hemtjänst i Östhammars kommun efter en ny ramupphandling. Upphandlingen reserverades (enligt 4 kap 18 § LOU) till utförare som lever upp till krav om social och yrkesmässig integration. Dessutom ska minst 30 procent av dem som sysselsätts vara personer med funktionsnedsättning eller personer som har svårt att komma in på arbetsmarknaden. För Samhall betyder kommunens beslut att 30 anställda i kommunen får jobba vidare med det uppdrag som företaget haft i projektform sedan våren 2015. Det nya avtalet sträcker sig till utgången av år 2019, med möjlighet till förlängning i två år.

Läs mer: Samhall vann upphandling

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!