Kritik mot tillsättning av rektorstjänst

   – Det här underminerar legitimiteten för den som tillsatts, säger Hans Johansson, Lärarnas Riksförbund.
Nyligen stod det klart att den person som under ett och ett halvt år vikarierat som rektor på Bruksgymnasiet i Gimo blir tillsvidareanställd på tjänsten.
– Den andra rektorn och jag gjorde bedömningen att den personen, utifrån de behov som finns, mycket väl uppfyller de krav på kompetens som vi ställer, säger gymnasiechef Christer Fernqvist och fortsätter:
– Därför förde vi en diskussion med de fackliga representanterna och kom fram till att vi inte behövde kalla hit andra sökande för intervju.

Christer Fernqvist poängterar att det är skolledaren som beslutar och bedömer lämpligheten hos de sökande. Och i detta fall har han alltså, i samråd med den andra rektorn, bedömt att personen som haft tjänsten som vikariat en längre tid är mest lämplig.
Dessutom har han informerat sin personal och bett dem om synpunkter, ifall sådana finns.
– Men jag har inte hört ett ord från personalen, så jag utgår från att de inte har något att säga i frågan.
Kritik mot tillsättningen finns dock. I ett anonymt brev till UNT skriver flera personer att de tröttnat på det sätt gymnasiechefen tillsatt rektorstjänsten. Att tjänsten, redan före annonseringen, var vikt för vikarien och att Christer Fernqvist anställt rektorn utan att intervjua övriga sökande, trots att de har mycket stor erfarenhet inom skolområdet.

Ombudsman Hans Johansson på Lärarnas Riksförbund är också kritisk till hur rektorsrekryteringen gått till:
– Till en början ville gymnasiechefen att frågan skulle lösas internt, men då opponerade vi oss eftersom det är kutym att tjänster ska utlysas externt. Tjänsten utannonserades alltså, men sedan fick vi inom facket inte ta del av de ansökningar som kom in förrän det redan var för sent att ha åsikter som dem.
De fackliga representanterna godkände till slut tillsättningen, förutsatt att ansökningarna – och gymnasiechefens utlåtanden kring desamma – skulle presenteras för de anställda. Personalen skulle då också få en chans att stoppa den.
Det sistnämnda har sedan tolkats olika av skolledningen och övrig personal. Enligt Christer Fernqvist hade personalen ett par dagar på sig, enligt Hans Johansson är ärendet fortfarande under prövning.
– Vi gick med på en kompromiss enbart för att vi ställdes inför fullbordat faktum, men samverkansavtalet är inte uppfyllt och vi kommer därför att ta upp frågan ytterligare med Östhammars kommun, säger Hans Johansson.