Kontrollen av personal som arbetar med barn förbättras

Under hösten kommer barn- och utbildningsförvaltningens verksamheter i Östhammars kommun att få svara på frågor om utdrag ur belastningsregistret vid nyanställning. Detta för att rutinerna inte fungerar tillfredsställande.

Barn- och utbildningsnämnden i Östhammars kommun vill se över rutinerna kring utdrag ur belastningsregistret för alla som arbetar med barn.

Barn- och utbildningsnämnden i Östhammars kommun vill se över rutinerna kring utdrag ur belastningsregistret för alla som arbetar med barn.

Foto: FREDRIK SANDBERG/TT/UNT ARKIV

Östhammar2019-08-20 09:00

Vid en internkontroll förra hösten visade en genomgång av alla verksamheter inom barn- och utbildningsförvaltningen att rutinerna för att ta in utdrag från belastningsregistret i samband med nyanställningar inte efterlevs tillfredsställande.

Under våren har en dialog inletts med lednings- och verksamhetsstödet, med utgångspunkt i ett nytt HR-system som ska införas under hösten, och förhoppningen är att det nya systemet ska ha funktioner som underlättar för verksamheterna att efterleva den uppsatta rutinen.

En uppföljande enkät kommer också att lämnas ut till verksamheterna under hösten och barn- och utbildningsnämnden kommer även att undersöka möjligheten att regelbundet – kanske vart femte år – kunna begära in registerutdrag, även av redan anställda.

– Vi vill göra det här för att säkerställa barnens skydd, säger Josefine Nilsson, ordförande i barn- och utbildningsnämnden.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!