Klarar sparkrav utan varsel

Trots ett tufft sparkrav på skolorna i Östhammars kommun behöver inga fasta lärartjänster dras in. Inte heller socialförvaltningen säger upp någon fast anställd på grund av besparingar.

Östhammar2009-07-08 06:00
I runda tal har både skolan och socialtjänsten sparat cirka 10 miljoner kronor var i 2009 års verksamhet.
Både kommunens östra och västra skolområden löser sparkravet på lärarsidan i grundskolan med att inte tillsätta vakanta tjänster.
Både Hans Oscarsson som är skolområdeschef för den östra delen och Kulturskolan, samt Birgitta Svantessons som är skolområdeschef för kommunen västra område, säger att grundskolan i kommunen därmed behåller samma lärartäthet som tidigare. Den är cirka åtta tjänster per 100 elever.
Hans Oscarsson och Birgitta Svantesson menar att förklaringen till att lärartätheten i stort ligger kvar på samma nivå trots slopandet av vikarier är att antalet barn och elever har minskat.

Förutsättningarna för barn- och skolnämndens arbete med 2009 års budget var att cirka 10,2 miljoner kronor skulle sparas bort. Skolpolitikerna beslöt bland annat att säga upp skolpsykologer, skolsköterskor och skolkuratorer.
- Vi hade cirka tre heltidstjänster av psykologer, nu har vi en kvar. En slutade för att den fick ett annat jobb och en gick i pension. En skolsköterska är uppsagd, det betyder att de skolsköterskor som är kvar får ansvara för fler elever än vad de gjort tidigare, närmare bestämt från cirka 600 till 800. Kuratorerna har vi dragit ner på i tid. Nu har vi en halvtids anställd kurator per högstadieskola, mot innan cirka 75 procents kuratorstjänst per högstadieskola. Det löste vi med naturlig avgång, berättar Birgitta Svantesson som inte fick in några larmrapporter på negativa effekter av förändringen fram till sommarlovets början.
Socialchef Kenneth Lindholm berättar att antalet tjänster minskats med totalt 20 i socialnämndens verksamhet, men att det gjorts med bland annat naturlig avgång och att studier eller andra arbetsuppgifter hittats åt de berörda.

- Förändringar behöver inte alltid vara dåliga, de kan faktiskt leda till en utveckling och förbättring av verksamheten. När vi genomlyser verksamheten kan vi rätt skött rikta in oss på de verksamheter som är viktiga. För närvarande gör vi kvalitetshöjningar både på äldreboendena Olandsgården och Vallongården.
Sparkraven har bland annat lett till att mötesplatser för äldre skapas i långsammare takt än planerat och att anpassat boende för psykiskt funktionshindrade skjuts på framtiden.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om