Gravida som arbetar i riskfyllda miljöer, exempelvis skola eller förskola där många saknar vaccination, omfattas.
Enligt Arbetsmiljöverkets rekommendationer ska arbetsgivare göra individuella bedömningar och försöka anpassa medarbetarens arbetsuppgifter. Men för exempelvis lärare, pedagoger och vissa andra yrkesgrupper kan anpassning vara svårt och därför förbjuds vissa gravida att arbeta vidare i riskfylld miljö efter graviditetsvecka 20. De får då gå hem med graviditetsersättning från Försäkringskassan vilket är cirka 80 procent av lönen, dock max 759 kronor per dag.
Nu vill Östhammars kommun att de berörda ska ersättas med en glappersättning, mellanskillnaden mellan grundlön och graviditetsersättning under graviditetsvecka 20–35. Östhammar är en av de första kommunerna som tar initiativ till en sådan här ersättning.
– Det är ett fåtal personer som berörs, framför allt inom skola och förskola. Men eftersom regelverket slår ganska hårt mot den här gruppen vill vi införa den här ersättningen, säger Jacob Spangenberg (C), kommunstyrelsens ordförande.
Kommunen anser att den enskilde inte själv kan påverka situationen eller förbudet att arbeta och därför bör ersättas.
För kommunen beräknas kostnaden landa på 600 000–700 000 kronor per år, beroende på hur länge regelverket kring pandemin kvarstår. Beslutet som man nu ska fatta gäller för 2021 under förutsättning att ingen annan överenskommelse görs mellan de centrala avtalsparterna.