– Jag tror att det är oerhört viktigt att vi kvinnliga ingenjörer visar att vi finns. Det hade jag själv behövt i den åldern, säger hon.
I dag är andelen kvinnor på Forsmark 26,8 procent, en ökning med 3,4 procentenheter på tio år.
– Det här är något vi arbetar med kontinuerligt. Vi är jämställda och strävar efter att få fler kvinnor i vår verksamhet. Vi tror att olikheter skapar värde, säger Pia Kilbo.
Filosofin är att låta kvinnorna som redan finns på kärnkraftverket vara förebilder.
– Vi tänker på det när vi visar upp oss i filmer, på sociala medier och i annonser, säger hon.
Det finns cirka 60 yrkeskategorier på Forsmark. Det behövs varje år påfyllning inom allt från produktionen, underhåll, skydd, ekonomi, kommunikation till bygg- och fastighet.
– I en del fall är det väldigt många som söker utlysta tjänster, i andra fall är det svårare. Bland annat behövs förstärkning inom elkraft och automation, säger Pia Kilbo.