Arbetsmiljöarbetet ska prioriteras i vår
Över 70 procent av dem som arbetar inom Östhammars socialförvaltning går till jobbet med en positiv känsla. Men politikerna i socialnämnden är inte helt nöjda, och vill att arbetsmiljöarbetet prioriteras i vår.
Mest positiva är man inom ledningen, medan rätt många personer inom HSL-enheten (hälso- och sjukvård) svarat att man känner en viss eller stark olust inför jobbet.
Nästan hälften av dem som svarat uppger att de sällan eller aldrig får någon uppmuntran från sin närmaste chef och många saknar också tillräcklig information från chefen. 19 procent har sömnproblem på grund av arbetet minst en gång i veckan.
Hälften av dem som svarat uppger att de behöver kompetensutveckling, medan 30 procent inte vet om de har det behovet. 20 procent av personalen tycker att arbetsmiljön inte är bra, men bara fyra procent har svarat att de knappast eller inte alls trivs på jobbet.
Socialnämndens ordförande Kerstin Björck Jansson (C) är glad åt att revisorerna gjort undersökningen och visat vilka förbättringsområden som finns.
- Det finns alltid orsaker till att saker brister, och då måste man ta tag i det. Vi har gett verksamheten i uppdrag att ta upp de här frågorna på de olika enheternas arbetsplatsträffar för att ta reda på vad som kan förbättras.
I juni ska en återrapportering göras till socialnämnden och revisorerna.
Så jobbar vi med nyheter