Tankarna pĂ„ en anhörigförening föddes i början av sommaren, nĂ€r Ulf Ehlin sĂ„g hur svĂ„rt det var att fĂ„ till bemanningen pĂ„ EdsvĂ€gen 16 â ett av kommunens sĂ€rskilda boenden â under semesterperioderna.
â Jag tog kontakt med socialchefen och det hade ocksĂ„ Dorith Boholm gjort. Vi har bĂ„da vĂ„ra makar hĂ€r pĂ„ EdsvĂ€gen och vi vill förstĂ„s att de ska ha det sĂ„ bra som möjligt, sĂ€ger Ulf Ehlin.
De började prata med andra anhöriga och gjorde sedan gemensam sak för att starta en förening som kunde föra de anhörigas talan i kontakt med sÄvÀl förvaltningen som politikerna.
â Personalen var positiva frĂ„n början och mĂ„nga anhöriga ocksĂ„. En del var dock rĂ€dda att vi skulle bli ett klagogĂ€ng, men det Ă€r inte alls vĂ„r tanke. Vi vill i stĂ€llet komma med positiva och konkreta förslag, sĂ€ger Dorith Boholm.
Anhöringföreningen EdsvÀgen 16 bildades under hösten och redan har flera möten hÄllits; ett medlemsmöte, ett med ansvariga för boendet och ett med socialchefen och socialnÀmndens ordförande.
Föreningen vill bedriva ideell verksamhet med anknytning till ÀldrevÄrden och den har flera syften. (Se faktarutan.)
â Dessutom vill vi stĂ€rka förtroendekedjan mellan de boende, deras anhöriga, den kommunala förvaltningen och politikerna, sĂ€ger Ulf Ehlin och fĂ„r medhĂ„ll av Dorith Boholm:
â Om förtroendet kan stĂ€rkas bidrar det till bra vĂ„rd och omsorg och om personalen trivs gör de ett Ă€nnu bĂ€ttre jobb. En eloge till personalen, men de mĂ„ste ges mer tid och resurser.