Socialnämnden i Östhammars kommun har godkänt en omställningsplan för äldreomsorgen. Det är en ny strategi som kommunen hoppas ska kunna leda till en tryggare och mer hållbar äldreomsorg.
– Vi ser att människor lever längre, behöver mer omsorg och att våra resurser inte kommer att räcka över tid om vi inte hittar smartare arbetssätt. Vi har utgått från vad människor behöver i dag och förväntas behöva framåt, säger Lisa Norén (S), socialnämndens ordförande.
Omställningsplanen innebär bland annat att korttidsenheten flyttar från vårdcentrum till Lärkbacken. Antalet platser kommer att dras ner från 14 till 7, men enligt Lisa Norén (S) kommer inte vårdkvalitén att försämras.
– Det handlar om platser som till viss del inte nyttjas eller som vi kan nyttja på annat håll. Vi har lyssnat på verksamhetens behov och de har signalerat att de kommer att säkerhetsställa platserna som de behöver. Från och med första april kommer dagverksamheten för demenssjuka att erbjuda övernattning. Det är ett sätt att avlasta för de anhöriga, säger hon.
En annan förändring är att en ny hemsjukvårdsorganisation (HSV) ska upprättas. För att minska sårbarheten vid vakanser ska resurspersonal tillsättas som ska arbeta mer flexibelt. Dessutom kommer den nya HSV ledas av en gemensam chef. Tanken är att det ska göra organisationen mindre spretig.
Vid sidan av den förändringen kommer en ny resurspool att starta den 1 juni 2021. Resurspoolen ska ansvara för introduktion av nyanställda i form av bland annat gemensamma utbildningstillfällen för förflyttning, bemötande av brukare och hygienfrågor. Det här är en del av omställningsplanens målsättning att minska behovet av inhyrd personal. De ska ersättas med mer fastanställd personal.
– Vi har ett behov att ställa om, men det är också viktigt att säga att det här inte bara handlar om en effektivisering. En stor del av förändringen handlar om att bibehålla och förbättra kvaliteten, säger Lisa Norén (S).
Under arbetet med den nya planen har Östhammars kommun tittat på hur andra kommuner i Sverige arbetat. Det rör sig om bland annat Emmaboda och Markaryds kommun.
– De har liknande förutsättningar som Östhammar i och med att de har en hög andel äldre i befolkningen. Deras äldreomsorg har gått ifrån att ha tyngdpunkt på boende till att arbeta mer med en utvecklad hemvård, säger Lisa Norén.