Temoundersökning: Personaltrivsel på Norrtälje sjukhus
Vårdjobb är trots allt ett jobb att trivas med.Det visar resultatet av Temos undersökning på Norrtälje sjukhus som nu presenteras.I den har sjukhuset uppmätt ett av Temos bästa värden någonsin.
Temo gör motsvarande undersökningar i bland annat i företag, organisationer och den offentliga sektorn.
Temo har genomfört undersökningen bland medarbetarna på Norrtälje sjukhus.
Temo har tagit fram ett sammanfattande mått, ett så kallat medarbetarindex, som är ett genomsnitt av andelen nöjda medarbetare inom de centrala frågeområdena.
Ett index på cirka 65 eller högre är uttryck för en väl fungerande verksamhet.
För svenskt arbetsliv ligger det på drygt 55.
Synlig organisation
Medarbetarindexet för Norrtälje sjukhus är 67 och därmed markant över nivån för svenskt arbetsliv i stort.
— 67 procent av de anställda är nöjda på alla frågor vi ställt, exempelvis motivationen, arbetsglädjen och hur resurser och organisationen, med mera, fungerar, säger Cecilia Svärd, konsult på Temo och fortsätter:
— Några förklaringar till resultatet kan vara att Norrtälje sjukhus som inte är något stort komplex till sjukhus har en organisation som är synlig för de anställda och som medarbetarna också kan påverka och se sin roll i.
Syftet med undersökningen på Norrtälje sjukhus var att mäta personalens upplevelsen av de strategiskt viktiga områdena rätt kompetens och bemanning, allas delaktighet och engagerat ledarskap; så kallat medarbetarskap.
— Analyser visar att ett gott medarbetarskap är kärnan i att skapa nöjda kunder eller patienter. Organisationer där medarbetarna både samverkar med varandra, känner engagemang och har en god arbetsorganisation har större möjligheter att få nöjda kunder eller patienter. På samtliga dessa områden är Norrtäljes sjukhus värden mycket höga, konstaterar Cecilia Svärd.
Nedäggningshotat
Norrtälje sjukhus har varit nedläggningshotat som akutsjukhus det senaste året. Det har funnits krafter hos den rödgröna majoriteten i landstinget att omdana akutsjukhuset till närsjukhus.
— Jag tror inte nedläggningshotet påverkat resultatet. Man skulle kunna tro att nedläggningshotet fått de anställda att sluta upp mer kring sitt sjukhus, men å andra sidan kan det skapa oro också, säger Cecilia Svärd.
Per Anders Flordal, vd för Norrtälje sjukhus ab, ser det fina omdöme som medarbetarna gett organisationen som ett bevis på de fördelar och möjligheter som skapas i en mindre organisation.
— Det är resultatet av att alla hjälps åt i vårt arbete med att skapa bra arbetsmiljö. Det är också smickrande att Temo benämner Norrtälje sjukhus som den bäst fungerande organisationen inom Stockholms läns landsting,
Norrtälje sjukhus AB är ett avancerat akutsjukhus som svarar för den största delen av specialistvården för befolkningen i en tredjedel av Stockholms län.
Akutmottagningen är öppen dygnet runt, året runt. Sjukhuset har 650 anställda, 100 000 patientbesök årligen och drivs sedan 2002 som ett landstingsägt aktiebolag.
Så jobbar vi med nyheter