Som Unt tidigare har rapporterat om har det de senaste veckorna kommit flera larm om en bristande arbetsmiljö på Apoteas lager i Morgongåva. Det hela började med en granskning från tidningen Etc som visade på att det förekommer övervakning av de anställda och kollektiv bestraffning.
Senare har det även kommit fram uppgifter om sexuella trakasserier och att arbetsledningen driver upp en så stressig arbetsmiljö att flera bland personalen har tagit skada. Under torsdagen gick fackförbundet Unionen ut med att de tänker kalla till förhandling gällande arbetsmiljön.
På grund av kritiken agerar nu Apotea själva. De skriver i ett pressmeddelande att företaget har växt snabbt och att de har halkat efter i det administrativa och brustit i ledarskap.
Företagets vice vd Sarah Ahnström kommer från och med nu ha extra fokus på arbetsmiljöarbetet och vara ett stöd till chefer på plats i Morgongåva. Det har även rekryterats nya chefer som ska förhindra fler incidenter. De nuvarande cheferna genomgår också en utbildning i ledarskap, kommunikation och arbetsmiljö.
— Jag tycker att dialogen med fack och medarbetare är väldigt viktig och tillsammans ska vi se till att göra arbetsplatsen ännu bättre. Jag vill understryka att övervakning, bestraffningar och sexuella trakasserier är fullkomligt oacceptabelt och vi har rutiner för att agera om något skulle inträffa, exempelvis en visselblåsarfunktion, säger företagets vd Pär Svärdson i ett pressmeddelande.