Under en inspektion på Apoteas lager i Morgongåva förra sommaren hittade Arbetsmiljöverket flera olika brister i arbetsmiljön som myndigheten inte tycker att nätapoteket har åtgärdat.
Bland annat tycker Arbetsmiljöverket att företagets rutiner för arbetsmiljöarbetet måste förbättras. I delgivningen trycker de på att Apotea måste upprätta skriftliga rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet där det tydligt ska framgå vad som ska göras och vem som ansvarar för åtgärderna. Företaget ska också se till att alla arbetstagare får ta del av och förstår de nya rutinerna.
Vidare uppmanas också Apotea att utbilda sina anställda i belastningsergonomi och redovisa hur det blir gjort. Till detta ska företagshälsovård eller annan sakkunnig anlitas för att arbetstagarna ska få möjlighet att träna in en lämplig arbetsteknik.
Om inte bristerna är åtgärdade senast den 30 september måste Apotea betala 50 000 kronor i vite.
Kritiken som Arbetsmiljöverket nu framför är bara den senaste i raden av anmärkningar Apotea har fått för den bristande arbetsmiljön. UNT har tidigare rapporterat om den massiva kritik företaget fick efter en granskning av tidningen ETC under hösten. Flera anställda har berättat om sjuklig stress, otillåten kameraövervakning och kollektiv bestraffning på arbetsplatsen. Kameraövervakningen granskas just nu av Integritetsskyddsmyndigheten.