Efter sju år som utbildningschef/skolchef i Knivsta slutade Hans Åhnberg vid årsskiftet för att påbörja en ny tjänst som kommunchef i Hällefors i Västmanland. Nu letas hans ersättare bland de 50 personer som sökt tjänsten.
– Vi är nöjda med att så många har sökt tjänsten, men framförallt för att så kvalificerade kandidater har sökt. Det är en tydlig signal på att Knivstas utbildningsverksamhet står sig stark i regionen och förstärker bilden av att kommunen är en attraktiv arbetsgivare. Så det är jätteroligt, säger kommundirektör Daniel Lindqvist.
Vilka egenskaper ska en utbildningschef ha?
– Man behöver ha en god förmåga att se helheten i det kommunala uppdraget. Sedan är mod att testa nytt en viktig egenskap. Och det gäller oavsett var man befinner sig i vår organisation.
Med hjälp av en rekryteringsfirma gallras ett 10-tal ut bland de sökande. De kommer sedan att intervjuas i flera steg.
När det är klart presenteras några kandidater som kommunen går vidare med och intervjuar. Enligt Daniel Lindqvist kan ett beslut komma om cirka en månad. Förhoppningen är att den nya utbildningschefen är på plats i början av juni.
– Men det beror ju lite på vad personen gör i dag. Man får räkna med minst tre månaders uppsägningstid, så mer troligt är att personen är på plats efter sommaren.
Fram till dess är Jonas Andrae Johansson, verksamhetschef för grundskolan, tillförordnad utbildningschef i Knivsta.