Knivstabon Anssi Halme är företagets vd som för fem år sedan bytte jobbet som biolog inom läkemedelsbranschen till att driva ett specialistföretag inom byggbranschen.
-Personerna som startade Nikkarit i Finland för tjugo år sedan frågade om jag ville bygga upp en verksamhet i Sverige. Vi startade i Knivsta år 2006 med en anställd. Idag har vi 18 anställda och är antagligen Knivstas snabbaste växande företag, säger Anssi Halme.
Företagsidén går ut på att erbjuda kunden en paketlösning med lister som tas fram och monteras på plats. Företaget har utvecklat och patentskyddat en kombimaskin för ändamålet.
-Varje anställd har en maskin som de tar med sig till byggarbetsplatsen. Dels kan vi måttanpassa listerna för bästa passning och utseende. En annan fördel för kunden är att han betalar ett fast pris per meter monterat och klart, oavsett om det gäller 100 meter eller 25 kilometer list. Det innebär att kunden slipper betala för fel och spill som annars är vanligt säger Anssi Halme.
När går det år 25 kilometer list?
-Ett av våra kommande projekt är Clarion hotell vid Arlanda. Där går det åt 25 kilometer. Ett annat projekt är Victoria Tower i Kista intill motorvägen. Det är Sveriges tredje högsta byggnad. Grabbarna som jobbar där är på våning 22 och har 12 våningar kvar att lista, säger han.
Vilken bakgrund har personalen?
-Till stor del är det Knivstagrabbar. Många av dem har inte någon tidigare erfarenhet från byggbranschen. Vi lär upp dem själva. Med tiden har de blivit riktigt skickliga och uppskattade yrkesmän. En gemensam faktor är att nästan samtliga har idrottsbakgrund, säger Anssi Halme.
Så ni anställer vem som helst?
-Nej, jobbet kräver fysisk styrka och en person som är framåt och självgående. Vi erbjuder frihet under ansvar och en bra lön. Det krävs dessutom en förmåga att se tredimensionellt, vilket inte alla har, säger han. Killarna är också duktiga på att räkna.
Hur ser konkurrensen ut?
-Vi konkurrerar mot varje snickare. I vår nisch är vi ensamma. Det har tagit 20 år att bygga upp maskiner och verksamheten. Ska en ny aktör etablera sig så tar det tid. Vi anställer mera folk kontinuerligt. Bara senaste halvåret har antalet anställda ökat med över 60%. I början av juni får vår arbetsledare Björn Andersson hjälp när Christer Andersson börjar i företaget. Tanken är att vi fortsättningsvis ska vara kvar i Knivsta, säger Anssi Halme.