Lärarpersonal får vänta på löneavtal
Lärarpersonalen i Knivsta ser ut att få vänta på sina nya löner. Trots att lönediskussionerna inleddes i november förra året, har arbetsgivaren och lärarfacken inte kommit överens lokalt. Nu kopplas fackens regionombudsmän in.
En knut som inte gått att lösa hittills är målet med att öka lönespännvidden. Det kräver extra pengar utöver de 2,5 procent som arbetsgivaren vill ge, enligt Åsa Andersson.
- I dag finns det nyanställd personal på förskolan som tjänar lika mycket som dem med 30 år i yrket. Att se till att det finns en löneutveckling för dem som arbetat länge är omöjligt med arbetsgivarens bud om vi samtidigt ska ha en individuell lönesättning, säger Åsa Andersson.
Hon vill ha ett avtal som ligger i linje med vad andra grupper fått och anser att en del av kommunens vinst från förra året borde gå till lönehöjningar för lärarpersonal.
Gunilla Tuvin, personalchef, säger att det är fel att jämföra lärarnas avtal med andra grupper:
- Skillnaden är att lärarfacken har ett avtal som varit klart för 2007, det har inte de övriga facken.
Det är så långt hon vill kommentera förhandlingarna nu. Hon vill inte bemöta lärarfackens syn på ett tuffare förhandlingsklimat i kommunen och samarbetssvårigheter.
- Men jag hoppas, som så många andra, att förhandlingarna med samtliga förbund blir klara så vi kan starta att betala ut lönerna direkt efter sommarsemestrarna. Undantaget är Kommunal som får en engångssumma redan i juni i år, säger Gunilla Tuvin.
Så jobbar vi med nyheter