Knivsta har fått hälsodiplom
"Tanken är att skapa bästa möjliga förutsättningar för alla anställda att uppleva ökat välmående och att de anställda ska uppfatta Knivsta kommun som en ännu mer attraktiv arbetsgivare", skriver kommunen i ett pressmeddelande.
En rökpolicy, subventionerad friskvård, hälsa som en punkt vid medarbetarsamtal, 32 utbildade friskvårdsombud och utbildningar till chefer i hälsoekonomi är några åtgärder som lett fram till utmärkelsen.
Så jobbar vi med nyheter