Knivsta kommun anser att personalutbildning är en del av vården av ensamkommande flyktingbarn med uppehållstillstånd och begärde i november 2010 därför extra pengar av Migrationsverket
I kommunens begäran på totalt 172 000 kronor ingick bland annat kompetensutveckling av personal, friskvård, konferenser etcetera. Knivsta kommun hänvisade till Socialstyrelsen stadgar som bland annat säger att en god arbetsmiljö ska uppehållas.
Migrationsverket sade nej till kommunens begäran om personalkostnader och ytterligare ersättning utöver det schablonersättning som verket redan betalar.
Knivsta kommun överklagade ärendet i två instanser: Förvaltningsrätten och Kammarrätten som båda slår fast att Knivsta inte har rätt till mer ersättning.