Arbetsmiljö under all kritik
Trångt. För få toaletter. Obefintliga duschmöjligheter. Oroligt och högljutt i matsalen. - Ur ett elevperspektiv är inte arbetsmiljön bra på Alsike skola, säger Anneli Löfling, Knivsta nu.
- Hur ska en nedkissad pojke eller flicka kunna tänka på inlärning? frågar sig Anneli Löfling.
Fler baracker
Knivsta nu:s förslag går ut på att åtgärda de problem som partiet anser existerar på skolan. Det handlar om att beställa ytterligare baracker för att skapa förutsättningar för de elever som väntas tillkomma det här läsåret, skaffa fler toaletter, ordna omklädningsrum med duschar för barnen som har gymnastik på skolan och sträva mot en lugnare miljö i matsalen.
Anneli Löfling tog nyligen upp förlaget på åtgärder i skol-, kultur- och socialnämndens arbetsutskott. Men mottagandet från övriga nämndledamöter var svalt.
- Det var ingen som ville ta upp mitt förslag, säger Anneli Löfling.
- Det här är verksamhetsfrågor som ska gå via lärare, rektor och verksamhetschef, säger Camilla Westerborn (fp) som är ordförande i skol-, kultur- och socialnämnden.
Men om man som politiker får signaler av den typen Anneli Löfling fått, ska man inte kunna väcka ett förslag då?
- Jo, det är klart. Men som ledamot i en nämnd måste man hela tiden utgå från ett helhetsperspektiv. Man måste se till läget på andra skolor, säger Camilla Westerborn.
Elisabeth Sjölund, biträdande rektor på Alsike skola, håller med Camilla Westerborn om att frågorna från Knivsta nu är skolans ansvarsområde.
- Jag har inte hört någonting om det här. Det är viktigt att man visar respekt för att vi sköter vårt jobb.
Så du anser att ni har kontroll på de frågor som Anneli Löfling och Knivsta nu tar upp?
- Det är områden som vi arbetar med hela tiden, säger Elisabeth Sjölund.
Så jobbar vi med nyheter