Det står klart efter en ny ramupphandling. För Samhall betyder upphandlingen att 30 anställda i kommunen får jobba vidare med det uppdrag som företaget haft i projektform sedan våren 2015. Det nya avtalet sträcker sig till utgången av år 2019, med möjlighet till förlängning i två år.
För de cirka 300 brukarna av hemtjänst som har beslut från biståndshandläggare om hjälp med tvätt, städ eller inköp betyder det att personal från Samhall fortsätter på samma sätt som i dag.
Enligt de utvärderingar som gjorts av socialförvaltningen och Samhall har verksamheten efter en del gnissel i starten fungerat bra under projekttiden. Endast enstaka klagomål har inkommit från brukare, och ekonomiskt har projektet varit kostnadsneutralt för förvaltningen. Dialogmöten har hållits löpande.
– Den här uppdelningen gör att våra anställda undersköterskor får möjlighet att jobba mer med det som de har utbildning för, nämligen att utföra hemsjukvård. På det sättet får vi det lättare att behålla och rekrytera personal, säger vård- och omsorgschef Carina Kumlin.
Upphandlingen reserverades av socialnämnden enligt 4 kap 18 § LOU till utförare som lever upp till krav om social och yrkesmässig integration. Dessutom ska minst 30 procent av dem som sysselsätts vara personer med funktionsnedsättning eller personer som har svårt att komma in på arbetsmarknaden.
– Vi är jätteglada för den inställning som kommunen har. Det här avtalet ger meningsfullt arbete till en grupp som dessutom visat att man klarar av att utföra de här jobben på ett utmärkt sätt, säger Lars-Erik Karlsson vid Samhall.