De två största förvaltningarna - omsorgsförvaltningen respektive barn- och utbildningsförvaltningen - omsätter närmare 300 miljoner kronor och har cirka 300 anställda vardera. Trots 128 miljoner i intäkter och bara en tiondel så många anställda har vd:n för Hebyfastigheter med dotterbolaget Hebygårdar mer i lön.
Under senaste allmänhetens frågestund på kommunfullmäktige för en vecka frågade David Olsson kommunalrådet Marie Wilén (C) om hon tyckte att förhållande var rimligt samt om det stod i hennes makt att förändra det?
Marie Wilen konstaterade att kommunchefen sätter förvaltningschefernas löner och att styrelsen i Hebyfastigheter gör det för sin vd. Dessa saker kan hon inte påverka.
Sedan David Olsson lämnade kommunpolitiken inför valet 2014 har han ställt flera intrikata frågor till kommunledningen.
Den senaste handlade enligt David Olsson inte enbart om enskilda individers löner utan djupare om kommunens organisationsstruktur:
– Svaren på mina frågor visar att det som kallas koncernen Heby kommun inte har någon koncernledning eller någon samordning över huvud taget mellan kommun och bolag. Skillnaden i löner är bara en kvittens på det, men inte den stora saken i sammanhanget. Det allvarliga är alla de pengar som skulle kunna sparas om det fanns mer av samordning mellan kommunen och dess fastighetsbolag, säger David Olsson.