Tjänstemän mår dåligt efter flytt

Anteckningar från ett möte med personalen på miljö- och byggenheten i Heby kommun ger en bild av förlorad arbetsglädje och trivsel och otydlig arbetsfördelning. Anteckningarna har delgetts företrädaren för Saco och kommunens centrala samverkansgrupp, men av någon anledning inte lämnats till diarieföring.

Heby2004-02-27 00:01
I början på januari flyttade miljö- och byggförvaltningen från rymligare lokaler i Gula villan till betydligt trängre förhållanden i kommunkansliet. Det var ett led i besparingsvågen den senaste tiden. Kommunledningen ville minska lokalytorna och därmed kostnaderna.
Gula villan kommer nu i stället att hyras ut till projektet Hela människan, en kyrklig biståndsverksamhet som bland annat skall bedriva second hand-butik där och är beredda att betala 10 000 kronor i månaden.
I anteckningarna från personal- och samverkansmötet 2 februari i år framgår det under rubriken Psykosociala miljön att flytten var "kaotisk" och att den slog sönder rutinerna. Arbetsglädjen och trivseln har ersatts av destruktiva möten med nya kollegor i kommunhuset.
Ansvarsfördelningen är fortfarande otydlig inom de olika enheterna i kommunkansliet, och det är stora brister i informationsflödet.
Läget sammanfattas med "Kritik riktas mot ledningen!" Det framgår också att flytten och den nya förvaltningsorganisationen skapat fördröjning i ärendegången och "att risken finns att handlingar har kommit bort."
Miljö- och byggnämndens ordförande Ola Birgersson (c) bekräftar att personalen mår illa:
— Framför allt beror det på att de känner sig otrygga.

Ingen vill uttala kritik
När UNT talar med några tjänstemän i kommunkansliet bekräftas den bilden. Men ingen vill eller vågar uttala sig kritisk i tidningen.
Oppositionsrådet Carina Schön (s) säger att det nog beror på att kommunledningen numera helst ser att personalen håller tyst om kritik, speciellt utåt:
— Även fritidspolitiker bör vara tysta med offentlig kritik, anser man. Kommunen skall inte framställas i negativ dager i medierna. Skall man säga något offentligt skall det vara positivt.
— Men den där inställningen har ju ingenting med demokratiska värderingar att göra. Jag anser att berättigad kritik måste kunna diskuteras offentligt.
Kommunchefen Bo Glaas säger till UNT på onsdagen att han inte känner till de kritiska anteckningarna från personalmötet på miljö- och byggenheten:
— Det är anmärkningsvärt, jag skall undersöka saken.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!