En tvist om raderade datorfiler har avgjorts i Arbetsdomstolen.
Det var i samband med att en kvinna i ledande ställning avslutade sin anställning vid ett företag i Heby kommun som bolaget upptäckte att en rad dokument raderats. Företaget hävdade att hon innan anställningen avslutades kopierade ett stort antal filer som hon bland annat lagrade på en extern hårddisk samtidigt som hon raderade filerna på företagets dator och externa hårddisk. Enligt bolaget raderades över 1 500 dokument – där flera av dem ansågs vara företagshemligheter.
Tvisten avgjordes i tingsrätten hösten 2022 där kvinnan ålades att betala 250 000 kronor i skadestånd till sin forna arbetsgivare.
Kvinnan överklagade domen till Arbetsdomstolen som nu avgjort om de raderade filerna var företagshemligheter i lagens mening eller inte.
Av de drygt 1 600 filer som raderats innehöll omkring en fjärdedel enligt bolaget företagshemligheter. Det rörde sig bland annat om lösenordslistor och planer för ny verksamhet. Av de 400 filerna lyckades man bara återskapa ett fåtal. AD konstaterar att det inte går att avgöra om någon av de raderade filerna innehåller företagshemligheter eftersom de just är raderade. Av de fåtal dokument som återskapats ansåg Arbetsdomstolen inte att något av dem skulle medföra skada för företaget.
Enbart ett fåtal av de raderade filerna gick att återskapa.
"Sammantaget finner Arbetsdomstolen, till skillnad från tingsrätten, det inte styrkt att någon av de filer som tvisten omfattar innehåller information som utgör företagshemligheter", skriver man i domen och friar kvinnan.