I stället för att använda sig av timanställda vikarier vid korttidsvakanser har Heby kommun beslutat att inrätta en vikariepool med 15 fasta tjänster.
– Vikariepoolen ska täcka upp för korttidsvakanser på mellan en och fjorton dagar, berättar Björn Dahlström, verksamhetschef inom område äldre.
Skälen till att inrätta en vikariepool är flera.
– Bättre kontinuitet, högre resursutnyttjande, bättre kontroll på övertid och mertid samt en större trygghet för både brukare och anställda exempelvis, fortsätter Björn Dahlström.
Arbetet med organisationen kring den nya vikariepoolen och nyrekryteringen av de 15 tjänsterna är redan igång och enligt planen ska vikariepoolen vara i full funktion i höst när det gäller äldreomsorg, hemtjänst, daglig verksamhet och boendeformer inom LSS.
– Nyrekryteringarna gäller undersköterskor och personer utbildade inom funktionsstödsområdet, säger Björn Dahlström.
Den nya vikariepoolen ska däremot inte behöva resultera i ökade personalutgifter för kommunen.
– De pengar vi lagt på timvikarier tidigare ska nu läggas in i vikariepoolen i stället och tanken är att det inte ska bli dyrare, berättar Björn Dahlström som tillägger att planer redan finns på en utökning av vikariepoolen.
– Det handlar om att vikariepoolen i framtiden eventuellt ska serva även andra förvaltningar inom kommunen, där förskolan kan vara ett exempel.