Det är undersökningsplattformen Brilliant Future som ligger bakom rankningen. Utmärkelsen delas ut till organisationer där det råder gott arbetsklimat och engagemang hos medarbetarna. Listan baseras på över 290 000 medarbetarundersökningar från drygt 250 företag. Nu är det klart att Sala Sparbank hamnar på en tredjeplacering i sin bransch. Det är något som vd:n för Sala Sparbank, Knivstabon Per Skargren, är väldigt glad över.
– Jag känner en oerhörd stolthet över att medarbetarna är nöjda och trivs så bra hos oss. Det här priset indikerar att vi jobbar på ett bra sätt och ger bekräftelse till ledarskapet inom företaget.
För Per Skargren är känslan av att det finns öppenhet och medbestämmande viktigt. Och en anledning till att Sala Sparbank hamnar i topp tre tror han har att göra med den feedback-kultur de har på företaget.
– Vi jobbar strukturerat med den feedback som vi får i de här undersökningarna. Ett exempel är att man har tyckt att det har varit för otydliga målsättningar, vilket vi har jobbat med genom att konkretisera och tydliggöra dem. Det har visat sig ge genomslag i mätningarna.
Vidare anser Per Skargren att kontinuerligt firande är ett sätt att skapa engagemang och samhörighet. Tredjeplatsen har därför ärats på flera sätt. Bland annat genom att ha uppmärksammats på företagets stormöte och alla i personalen har bjudits på smoothie.