Heby varslar 48 om uppsägning
Heby kommun varslade i måndags 48 anställda om uppsägning, främst inom skolverksamheten. Men kommunens dåliga ekonomi tillsammans med den utlovade skattesänkningen kan göra att fler varsel är att vänta.
Ännu finns inga detaljer om vilka tjänster som kommer att sägas upp, men enligt Peter Lund, chef för kultur- och utbildningsförvaltningen, rör det sig inte bara om heltidstjänster.
- Det kan vara tioprocentstjänster och det kan vara heltidstjänster, det är viktigt att säga. I slutändan kommer det inte heller att vara så mycket som 35 tjänster, förklarar han.
Att skolverksamheten är det som drabbas hårdast av det senaste varslet är enligt kommunalrådet Carina Schön (s) för att anpassa verksamheten efter kommunens vikande elevunderlag.
- Vi har mer personal än vad verksamheten behöver, säger hon.
Lasse Lundkvist är ordförande för Lärarnas riksförbund i Heby kommun, och anställd vid Östervåla skola. Han håller med om att det vikande elevantalet måste få konsekvenser för verksamheten, men tycker inte att alla besparingar ska drabba personalen.
- Vi förlorar en tredjedel av eleverna men har alla lokaler kvar. Det är inte rimligt.
Han är bekymrad för att varslen ska drabba de större skolorna i kommunen då personalen på de mindre skolorna inte kan minska mycket till i antal.
Så kallade MBL-förhandlingar med fackförbunden ska hållas den 15 februari. Då ska detaljerna i varslen diskuteras.
- Det här är så nytt att det enda vi vet kommer från medierna, säger Lasse Lundkvist.
Men måndagens varsel riskerar att bara vara början.
Kommunens kärva ekonomi tillsammans med den utlovade skattesänkningen kräver åtgärder. Carina Schön stänger inga dörrar.
- Det är tufft för Heby kommun just nu. Vi måste ta till hårda beslut framöver, säger hon.
Så jobbar vi med nyheter