I motiveringen skriver hälso- och sjukvårdsstyrelsen bland annat att Heby kommun med sitt genomgripande arbete för hälsofrämjande arbetsplatser har funnit nya former, strukturer och metoder som leder till attityd- och beteendeförändringar som stärker det hälsofrämjande arbetet.
– Det är mycket glädjande att vårt arbete att skapa bra och attraktiva arbetsplatser uppmärksammas. Det är oerhört viktigt för arbetsgivaren att personalen mår bra. Vi behöver prata mer om friskfaktorer än om sjukfrånvaro, säger personalchefen Mats Jällrud.
Priset delas ut den 10 december.