Färre långtidssjukskrivningar i Heby kommun
År 2002 uppgick sjuklönekostnaden som kommunen hade för de två första veckorna till 4,6 miljoner kronor. I år är den nere i fyra miljoner kronor trots att en tredje sjuklönevecka tillkommit från och med halvårsskiftet i år.
Det framgår av en rapport från kommunens personalenhet som hösten 2003 startade ett projekt i syfte att minska sjukfrånvaron.
— Minskningen är en bra början. Målet är att få ner sjukskrivningarna med 40 procent till år 2007, sade kommunalrådet Rolf Edlund (c) när han redovisade rapporten i fullmäktige i måndags.
Både den korta och den långa sjukfrånvaron har minskat, men framför allt de långa sjukskrivningarna. En förklaring som anges i rapporten är att chefer och fackliga företrädare utbildats i rehabiliteringsmetodik och att de långa sjukskrivningarna identifierats och åtgärder satts in för att få personal tillbaka i arbete igen.
Ökad medvetenhet
Försök med friskvårdsaktiviteter har inletts på några av kommunens arbetsplatser eftersom de korta sjukskrivningarna i regel föregår de långa.
— Att sjukskrivningarna minskar beror nog mest på att medvetenheten ökat hos personalen att på olika sätt förebygga ohälsa, säger Rolf Edlund.
År 2002 uppskattades den totala kostnaden för sjukskrivningarna i Heby kommun till cirka tio miljoner kronor. I den summan ingick sjuklönekostnaden för arbetsgivaren, samt kostnader för vikarier, produktionsbortfall och extraarbete för cheferna.
Så jobbar vi med nyheter