Det var vid en inspektion i mitten på september som Arbetsmiljöverket upptäckte att det fanns flera brister och risker i verksamheten. Bland annat saknades en tempererad ögondusch trots att de anställda dagligen hanterar farliga kemikalier.
– Vi har använt oss av en annan typ av ögon- och kroppsduschanordning, med spolvätska i stället för tempererat vatten. Eftersom vi har en nödduschanordning har vi ansett att vi uppfyllt gällande arbetsmiljölagar, men vi har kunnat konstatera nu att den skiljer sig mot den typ av anordning som lagstiftningen kräver. Där får vi anpassa oss, säger Ludvig Ericsson, enhetschef på VafabMiljö Kommunalförbund.
En annan brist var att de anställda inte bedömdes få regelbunden uppdatering och kunskap om de kemiska risker som finns i verksamheten.
– Vid nyanställningar har vi väl inarbetade rutiner när det gäller grundläggande utbildningar för att få hantera farligt avfall, men vi har inte varit lika duktiga på att ha repetitionsutbildningar. Det finns ett upplägg och en rutin för hur de ska se ut, men eftersom det är fysiska utbildningar har det inte gått under pandemin.
Arbetsmiljöverket skriver att VafabMiljö har till den 23 december på sig att redovisa hur de har åtgärdat bristerna, annars riskerar verksamheten föreläggande eller förbud.
– Vi har totalt 18 anläggningar, varav två i Heby kommun, och det ser likadant ut på alla. Vi kommer ta ett helhetsgrepp och åtgärda det här på alla anläggningar, säger Ludvig Ericsson.