På Adlibris lager i Morgongåva jobbar man bland annat med rotation, vilket innebär att de anställda byter arbetsuppgifter under dagen.
Inspektionsinsatsen startades 2019 och har fokuserat på fyra områden inom e-handelskedjan. Hittills har Arbetsmiljöverket besökt över 1 200 e-handlare, paketterminaler, utlämningsställen och transportföretag som distribuerar paketen. Av de företag som har fått besök har åtta av tio brustit i sina arbetsmiljörutiner och fått krav på åtgärder.
UNT har tidigare rapporterat om brister i arbetsmiljön på Apoteas lager i Morgongåva. Bland annat har flera anställda berättat om sjuklig stress och just nu granskas företaget av Integritetsskyddsmyndigheten för kamerabevakning.
I dag finns ett tiotal e-handelsföretag i Morgongåva Företagspark, däribland Delitea som har nio anställda på lagret i Morgongåva. De har inte fått besök från Arbetsmiljöverket. Företagets vd Michael Gegerfeldt är förvånad över att så många som åtta av tio e-handelsföretag har brister i sina arbetsmiljörutiner.
– Det låter väldigt högt, utan tvekan. Men pandemin har inneburit en stor ökning och på många håll har det säkert varit så att rutiner inte hunnits med, säger han.
Enligt Michael Gegerfeldt jobbar företaget på flera sätt för att förbättra arbetsmiljön.
– Vi har automatiserat repetitiva moment som paketering och i dag packas över hälften av alla ordrar automatiserat. De som är kvar är ordrar som packas i påse och de har vi i dagsläget inte möjlighet att automatisera. Vi försöker också säkerställa med leverantörer att saker som skickas på pall till oss packas på ett sätt som gör att det inte krävs tunga lyft, säger han, och fortsätter:
– Jag tror att arbetsmiljön kommer vara viktig för att skilja bolag åt. Om e-handeln fortsätter att öka som den har gjort kommer alla behöva personal som är duktig på logistik, och har man ingen bra arbetsmiljö vill de inte jobba hos en.
Linnéa Wiklund är HR-chef på Adlibris.
Linnéa Wiklund är HR-chef på Adlibris som också har sitt lager i Morgongåva. Hon säger att företaget har ett systematiskt arbetsmiljöarbete och regelbundet följer upp arbetsmiljön.
– Arbetet i vår logistikverksamhet kan innebära många upprepningar av samma rörelse och där jobbar vi med rotation, vilket innebär att man byter arbetsuppgifter under dagen. Många moment sker också med tekniska hjälpmedel och automation, till exempel transportbanor och automatiska packningsmaskiner, för att minska belastningen och antalet krävande arbetsuppgifter.