Kategorin förstelärare inrättades i höstas och lönerna ökar därutöver generellt med drygt tio procent på tre år. Under samma period har elevernas kunskaper stadigt förbättrats.
I dag finns fyra förstelärare som har fått månadslönen höjd med 5 000 kronor utöver de generella påslagen. I höst kommer ytterligare tio-elva förstelärartjänster att inrättas bland de drygt 200 lärarna i kommunen.
– Vi måste höja lönerna och lärarnas status. Det är i klassrummet det händer, det är där kunskaperna blir till, säger Tomas Bergström (FP), ordförande i beredningen för skolfrågor.
Blir lärare bättre av att få mer betalt?
Tomas Bergström säger att den frågan diskuteras hela tiden och det finns de som tvivlar på det.
– Jag menar att det är på det sättet. Lönen är nämligen också uttryck för uppskattning och erkännande av yrkesskicklighet. Det handlar också om att förbättra rekryteringen till yrket. Just nu är det extremt få som vill bli lärare i naturvetenskapliga ämnen. Det blir förödande om inte den utvecklingen bryts, säger Tomas Bergström.
Lärarkollektivet i Heby kommun får i år en löneökning på 3,5 procent. De fackliga organisationerna förhandlar lokalt med arbetsgivaren om hur potten skall fördelas. Parterna vill vårda det lokala avtalet och undvika centrala förhandlingar.
– Därför att lokala uppgörelser främjar bäst det fortsätta arbetet att förbättra lärarnas anställningsförhållanden, säger Tomas Bergström.